Pourquoi un bilan de compétences "introspectif" ? 

• Parce ce qu'un simple "résumé" de ce que vous savez faire ne suffit souvent pas pour passer à l'action

• Parce que faire évoluer sa carrière ou changer de voie requiert de se connecter à ce que l'on veut vraiment et ce en quoi on se distingue réellement

• Parce que la motivation à agir et sortir de sa zone de confort vient d'un alignement avec ses valeurs et ses besoins 

>> D'où le besoin d'une première partie d'introspection pour apprendre à mieux détecter ses forces, ses compétences, ses valeurs, ses envies... mais aussi ses blocages, ses croyances limitantes ou ses peurs

Quels avantages pour quels besoins ? 

VOUS : 

• Votre environnement ou équilibre professionnel quotidien ne vous fait plus du bien

• Vous êtes perdu(e) quand vous pensez à ce que vous pourriez faire d'autre, ce qui vous conviendrait, vous plairait

• Vous avez besoin de sens et de contribuer

• Vous êtes expatrié(e) et avez besoin de prévoir l'après 

AVEC MOI : 

✔  Vous prenez conscience de vos talents, de votre mode de fonctionnement et de ce qui vous anime vraiment

✔  Vous débloquez les peurs et blocages qui vous empêchaient d'aller de l'avant ou vous donnaient l'impression d'un grand flou 

✔  Vous passez à l'action concrètement pour définir votre projet professionnel et mettre en place un plan d'action tout en respectant vos contraintes personnelles 

✔  Vous êtes guidés pour savoir correctement vous mettre en avant en fonction de votre cible et de vos spécificités